BOSCH REXROTH — SOCIAL MEDIA KAMPAGNE

Bosch Rexroth EINFACH VIEL BEWIRKT EINE KAMPAGNE, GEMACHT FÜR SOCIAL MEDIA Mehr erfahren CERTIFIED EXCELLENCE AUSGANGSLAGE Die Bosch Rexroth AG ist eine Weltmarke von der Steuerungstechnik bis zur Mobilhydraulik. Ein dichtes Netzwerk an Certified Excellence Partnern (CE) stellt sicher, dass Industriekunden jeder Größe optimal vor Ort betreut werden. Jetzt war es Zeit, diese „Excellence“ auch […]

INTERNE CHANGE CHALLENGE BEI SIEMENS

Siemens AG HELLO FUTURE WIE MOTIVIERT MAN 50.000 MITARBEITER FÜR INNOVATION? Mehr erfahren INNOVATION CHALLENGE AUSGANGSLAGE Change Prozesse sind nicht Selbstzweck, sondern sichern Wettbewerbsvorteile. Siemens Energy Management hat das erkannt und möchte über 50.000 Mitarbeiter dazu auffordern, Change als echte Business-Chance zu begreifen. LÖSUNG Unter dem Motto „Hello Future“ kreierte DYADIC in enger Abstimmung mit […]

EMOTIONALER PRODUKTLAUNCH SIEMENS HEALTHINEERS

Siemens Healthineers ANGIOGRAHPIE-SYSTEM EMOTIONALER PRODUKTLAUNCH FÜR SIEMENS HEALTHINEERS Mehr erfahren EMOTIONALER LAUNCH AUSGANGSLAGE Angiographie ist ein Bildgebungsverfahren, das Blutgefäße – für Diagnose und Therapie – sichtbar macht. Das neue Angiographie-System Artis one unseres Kunden Siemens Healthineers wird beispielsweise in der Kardiologie für die Platzierung von Stents angewendet. Das Besondere an Artis one ist, dass es […]

CHANGE KOMMUNIKATION NEU GEDACHT BEI DER SIEMENS AG

52 MAL FÜHRUNG NEU DENKEN DER AGILE LEADERSHIP KALENDER FÜR DIE SIEMENS AG Mehr erfahren LEADERSHIP KALENDER AUSGANGSLAGE Wie verankert man einen Wandel in der Führung fest im Denken und Handeln der Führungskräfte? Das  gelingt nur dann nachhaltig, wenn man sie anregt umzudenken und auszuprobieren. So werden neue Sichtweisen auf das eigene Führungsverhalten auch fest […]