CORPORATE COMMUNICATIONS: C-Level Kommunikation

CHALLENGE

Führungskräfte müssen sich in der Kommunikation auf Multichannel-Medien und neue Formate einstellen. Darin liegt aber auch ein außergewöhnliches Potenzial, sämtliche Stakeholder, externe und interne Zielgruppen zu erreichen. Wirkung, die in Führungskreisen von Unternehmen perfekt abgestimmt adressiert werden kann. Nutzen Sie Ihre Potenziale in der Führungskommunikation bereits?

SOLUTION

Entwickeln Sie mit uns die Positionierung von Führungskräften und Management Boards. Dabei konzipieren wir die jeweiligen Themen und Redaktionspläne für die Kommunikationsstrategie und Social Media Channels. Fest verbunden damit ist die sensible Aufbereitung der persönlichen Kanäle aller Führungskräfte.

BENEFIT

Die Kunst, authentisch zu wirken und dabei die Ziele im Blick zu behalten – das ist das Ergebnis einer engen Abstimmung und Kreation wirkungsvoller Inhalte. Für Themen wie Thought Leadership, Agenda Setting oder für alle Corporate Inhalte.

AUF EINEN BLICK

RELEVANTE CASES

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Das Bild zeigt vier Smartphones mit je einem Bildschirmschoner, der "A DIFFERENT VIEW" und den Hashtag "#makesense" zeigt. Zeigen Aktivitäten wie Surfen oder Akrobatik vor einem blauen Hintergrund.

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DAS MÖCHTEN SIE AUCH?

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch, wenn auch Sie die Kunst beherrschen wollen, authentisch zu kommunizieren – oder einen Überblick über die wichtigsten Kanäle für C-Level Positionierung erhalten möchten.