CORPORATE COMMUNICATIONS: Interne Kommunikation

CHALLENGE

Es gibt Unternehmen, in denen mehr Mitarbeiter:innen die Extrameile gehen als in anderen. Warum ist das so? Weil von gutem Erklären und Mitnehmen eine direkte Linie zu hoher Motivation führt. Gerade in Phasen der Transformation und im Kampf um Talente. Viele Unternehmen haben deshalb die Wichtigkeit interner Kommunikation erkannt – aber wie steht es mit der spezifischen Erfahrung und Manpower dafür?

SOLUTION

Wir konzipieren und realisieren interne Kommunikation für alle Unternehmensphasen und -situationen. Die Bandbreite reicht von der Vermittlung Ihrer Corporate Values über die Etablierung eines lebendigen Management-/Mitarbeiter-Dialogs bis zur akuten Krisenkommunikation. Was Ihnen dabei besonders zugutekommt: unsere jahrelange Erfahrung in Change-Prozessen und deren typischen Phasen.

BENEFIT

Interne Kommunikation funktioniert, wenn sie empathisch ist. Wir helfen Ihnen, Herausforderungen ehrlich anzusprechen – und Lösungen so glaubwürdig wie motivierend zu transportieren. Selbst für ein sehr breites Mitarbeiter:innen-Spektrum über verschiedene Standorte, Kulturen und Fragen wie „Blue-or-white-collar“ hinweg. Basierend auf offen geführten Diskussionen, Workshops, Insights und natürlich auf vielfacher Praxis.

AUF EINEN BLICK

RELEVANTE CASES

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DAS MÖCHTEN SIE AUCH?

Auf Ziele einschwören, Retention stärken – oder schlicht: Sicherheit durch Dialog geben. Das alles können Ziele Ihrer internen Kommunikation sein. Sprechen Sie uns an, wenn Sie sich darin erkennen.